Dù muốn dù không thì thế hệ Z (Gen Z) vẫn sẽ là lực lượng lao động chính trong tương lai, nên có một số mong đợi và yêu cầu từ các bạn có thể với chủ…
Không có một quy định bắt buộc về việc Nhà tuyển dụng sẽ phải thể hiện mức lương trên tin đăng như thế nào là đúng. Ngay cả trên các website tuyển dụ…
Onboarding là thuật ngữ để chỉ một kế hoạch bao gồm các giai đoạn cụ thể, với các hạng mục công việc, trách nhiệm của người / phòng ban liên quan để …
Theo Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 thì giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Trong thực tế đi làm, chúng ta sẽ hay nghe về ca hành chính, ca xoay, ca luân phiên, ca đêm...Dù công ty bố trí người lao động đi làm theo ca nào, th…
Trong thời gian vừa qua, Khoá học C&B cơ bản cho người mới đã nhận được khá nhiều phản hồi tích cực và những lời cám ơn rất chân thành từ các bạn…
Khi ký Hợp đồng khoán việc, Hợp đồng cộng tác viên, thì có thể hiểu là công ty và cá nhân cung cấp dịch vụ đang ký với nhau Hợp đồng dịch vụ. Tức là …
Đi thực tập là một yêu cầu bắt buộc của hầu hết các trường Cao đẳng, Đại học trước khi sinh viên được cấp bằng tốt nghiệp ra trường.
Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, người tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động thì được người sử dụng lao động trả lương the…
Nghị định 12/2022/NĐ-CP bao gồm 64 Điều, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17 tháng 01 năm 2022 và sẽ thay thế hoàn toàn cho Nghị định số 28/2020/NĐ-…
Ngày nghỉ hàng năm (Mình gọi tắt là Ngày phép năm) là một trong những chế độ cơ bản bắt buộc được Bộ luật Lao động 2019 quy định tại Điều 113. Cho …
Nghỉ việc cũng đồng nghĩa với việc chấm dứt quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Ở đây mình chỉ đi sâu vào tình huống nhân…
Khá nhiều công ty đang đóng Bảo hiểm bắt buộc cho người lao động ở mức thấp hơn mức lương thực nhận hàng tháng. Là một newbie mới đi làm, nhiều bạn c…
Trợ cấp mất việc làm và Trợ cấp thôi việc là hai khái niệm khá phức tạp đối với các bạn newbie khi tìm hiểu Bộ luật Lao động cũng như công việc C&…
Quản trị Nhân lực (Human Resources Management) là một nghành học chỉ mới phổ biến và được khá nhiều bạn lựa chọn trong khoảng hơn 10 năm trở lại đây.…
Nếu người lao động gây thiệt hại vật chất và công ty chứng minh được lỗi do người lao động gây ra thì làm sao để truy thu số tiền này nếu không được …
Vào ngày 17/6/2022, Bộ LĐTB-XH và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành bổ sung Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN hướng dẫn việc triển khai Nghị đ…
Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm …
Chào mừng các bạn đang đến với series các bài học trong Khóa học Tìm hiểu Luật lao động cho người mới hoàn toàn miễn phí của Thành HR. Thật tuyệt …
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việ…