Quy trình xử lý kỷ luật lao động (P2): Sai một ly, đi một tỷ
Bài 6.2: Quy trình xử lý kỷ luật lao động chuẩn 2025. Hướng dẫn các bước lập biên bản, tổ chức họp kỷ luật và ban hành quyết định sa thải đúng luật …
Khóa học CB
Tổng kết khoá học C&B cơ bản và Hướng dẫn đi thực tập (C&B Internship) hiệu quả
Bài 7.1: Tổng kết lộ trình 7 tầng kiến thức C&B Foundation. Review tư duy và chuẩn bị tâm thế cho kỳ thực tập (Internship) sắp tới. …
Cách tính Trợ cấp thôi việc và các lưu ý
Bài 5.3: Trợ cấp thôi việc (Severance Allowance) là gì? Tại sao nhân viên làm 10 năm nghỉ việc lại không được công ty trả đồng nào? Cách tính chuẩn …
Trách nhiệm bồi thường vật chất trong quan hệ lao động
Bài 6.5: Trách nhiệm bồi thường vật chất là gì? Quy trình xử lý khi nhân viên làm hư hỏng, mất mát tài sản. Mức khấu trừ lương tối đa 30% và cách áp…
Khi sếp muốn “đuổi việc” nhân viên trái luật: HR phải làm gì?
Bài 6.4: Tình huống thực chiến: Khi Sếp yêu cầu sa thải nhân viên trái luật. Phân tích hậu quả pháp lý (Điều 41) và Kỹ năng tham vấn để bảo vệ doanh…
Quy trình xử lý kỷ luật lao động (P3): Thời hiệu & những “vùng cấm”
Bài 6.3: Thời hiệu xử lý kỷ luật là bao lâu? Các trường hợp "Vùng cấm" không được sa thải (Thai sản, Ốm đau). Quy định về Xóa án tích kỷ l…