Xây dựng chương trình Total Wellbeing (P2): Quy trình 5 bước cho HRBP
Quy trình 5 bước xây dựng chương trình Total Wellbeing hiệu quả. Cách khảo sát nhu cầu, lập ngân sách và đo lường ROI cho chiến lư…
Tìm hiểu HRBP
HR Foundation – Tìm hiểu về HRBP cho người mới làm Nhân sự (Free)
Khóa học HR Foundation miễn phí về HRBP (HR Business Partner). Hiểu đúng vai trò Đối tác nhân sự, tư duy kinh doanh (Business Acum…
Làm thế nào để áp dụng tư duy kinh doanh vào HR? Hướng dẫn thực tế cho HRBP
Làm thế nào để áp dụng tư duy kinh doanh vào quản trị nhân sự? 4 bước chiến lược giúp HRBP kết nối mục tiêu nhân sự với mục tiêu t…
Kỹ năng cần thiết để trở thành một HR Business Partner (HRBP) hiệu quả
HR Business Partner (HRBP) là ai? Phân biệt HRBP chuẩn Dave Ulrich và thực tế tại Việt Nam. 5 kỹ năng sống còn và góc nhìn thực ch…
Buddy là gì? Các lưu ý khi xây dựng chương trình Buddy trong Onboarding
Buddy là gì? Phân biệt Buddy System chuẩn quốc tế và thực tế "kèm cặp" tại Việt Nam. Quy trình 5 bước xây dựng chương tr…
Vai trò của một HR Business Partner: Định vị vai trò & Tầm quan trọng
HR Business Partner (HRBP) là ai? Giải mã vai trò cầu nối chiến lược giữa nhân sự và kinh doanh. Tầm quan trọng của HRBP trong việ…