Công ty có thể ký Hợp đồng thử việc độc lập hoặc có thể đưa nội dung thoả thuận thử việc vào Hợp đồng lao động là hoàn toàn phù hợp với quy định của …
HRVN ACADEMY là Blog Nghề Nhân Sự, Blog Nhân sự của Thành HR; Cung cấp kiến thức và Khoá học Nhân sự miễn phí; Hỏi đáp Nghề Nhân sự, Luật Lao động, HRBP
Xem video các khóa học Nhân sự miễn phí trên Youtube. XEM NGAY
Theo điều 90 Bộ luật Lao động 2019 thì Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc,…
Theo hướng dẫn về Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 thì không bao gồm trường hợp NLĐ thường xuyên không h…
Theo Khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định về Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, thì cả công ty và người lao động đều được quyền c…
Khi nói đến sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì chúng ta có thể hiểu đây là các hình thức mà công ty áp dụng để chấm dứt mối quan h…
Theo Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 thì giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Trong thực tế đi làm, chúng ta sẽ hay nghe về ca hành chính, ca xoay, ca luân phiên, ca đêm...Dù công ty bố trí người lao động đi làm theo ca nào, th…
Khi ký Hợp đồng khoán việc, Hợp đồng cộng tác viên, thì có thể hiểu là công ty và cá nhân cung cấp dịch vụ đang ký với nhau Hợp đồng dịch vụ. Tức là …
Đi thực tập là một yêu cầu bắt buộc của hầu hết các trường Cao đẳng, Đại học trước khi sinh viên được cấp bằng tốt nghiệp ra trường.
Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, người tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động thì được người sử dụng lao động trả lương the…
Nghị định 12/2022/NĐ-CP bao gồm 64 Điều, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17 tháng 01 năm 2022 và sẽ thay thế hoàn toàn cho Nghị định số 28/2020/NĐ-…
Trợ cấp mất việc làm và Trợ cấp thôi việc là hai khái niệm khá phức tạp đối với các bạn newbie khi tìm hiểu Bộ luật Lao động cũng như công việc C&…
Nếu người lao động gây thiệt hại vật chất và công ty chứng minh được lỗi do người lao động gây ra thì làm sao để truy thu số tiền này nếu không được …
Chào mừng các bạn đang đến với series các bài học trong Khóa học Tìm hiểu Luật lao động cho người mới hoàn toàn miễn phí của Thành HR. Thật tuyệt …
Trường hợp nào người lao động được hưởng Trợ cấp mất việc làm khi nghỉ việc? Đây là vấn đề mà những người đi làm và cả những người mới làm Nghề Nhân…
Bài học Hỏi đáp về Trợ cấp thôi việc hôm nay được tổng hợp dưới dạng hỏi nhanh đáp nhanh, để các bạn newbie sẽ dễ dàng nắm bắt hơn.
Trường hợp nào người lao động được hưởng Trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? Đây là vấn đề mà những người đi làm và cả những người mới làm Nghề Nhân sự…
Trong quá trình làm việc, sẽ có các phát sinh về tổn hại vật chất mà nhân viên gây ra do vô tình, do thiếu trách nhiệm, không tuân thủ các hướng dẫn …
Và chủ đề mà chúng ta cùng nhau tìm hiểu ngày hôm nay là Hỏi đáp nhanh về Bộ luật Lao động 2019 - Phần 5 Hỏi đáp nhanh về tiền lương.
Luật lao động được xem là kiến thức nền cơ bản nhất cho những ai muốn theo đuổi công việc Nhân sự, hoặc các bạn đang học chuyên nghành có bộ môn này.