HRVN Academy không đứng trên bục để “dạy” bạn làm HR. Chúng tôi chọn đồng hành, để bạn hiểu đúng gốc rễ nghề, đi làm đủ tỉnh táo trong thực tế Việt Nam, và giỏi lên từ chính những va chạm đó XEM NGAY

Bài nên xem

Mentor 1:1
Muốn được Thành HR mentor 1:1 để “lên level” sự nghiệp? - Dịch vụ chưa sẵn sàng cung cấp
Bạn có thể xem chi tiết gói Career Mentoring – đồng hành thực tế, không lý thuyết suông.

Latest Posts

HR Dictionary: Job Analysis là gì? Gốc rễ của mọi hoạt động nhân sự

Job Analysis (Phân tích công việc) là gì? Tại sao đây là "gốc rễ" của mọi bản JD chuẩn chỉnh? Khám phá quy trình phân tích và sự kh…

The HR Dictionary: Psychological Safety là gì? Xây dựng sự an toàn tâm lý nơi công sở

Psychological Safety (An toàn tâm lý) là gì? Tại sao Google coi đây là yếu tố số 1 của đội nhóm thành công? Khám phá 4 cấp độ an toàn và cách…

Xử lý nghỉ việc (Offboarding): Góc nhìn pháp lý dành cho C&B newbie

Góc nhìn C&B: Quy trình xử lý thôi việc (Offboarding) chuẩn luật. Cách tính lương cuối cùng, phép năm thừa và trợ cấp thôi việc để trán…

Hướng dẫn tìm việc thực tập tuyển dụng

Lesson 24: Recruitment Intern - Bản Đồ Tìm Việc Cho Người Mới. Làm sao để có được kỳ thực tập "vàng"? Chiến lược viết CV…

Theo dõi nhân sự trong giai đoạn thử việc – Đừng "đem con bỏ chợ"

Lesson 23: Theo Dõi Thử Việc - Đừng "Đem Con Bỏ Chợ". Giai đoạn thử việc không phải là thời gian ngồi chờ, mà là hành tr…

Orientation Program - Ngày đầu tiên đi làm quyết định tất cả

Lesson 22: Orientation Program - Ngày Đầu Đi Làm Quyết Định Tất Cả. Học cách tổ chức chương trình định hướng chuyên nghiệp, tránh …
© HRVN ACADEMY. All rights reserved. Developed by Jago Desain