HR Foundation – Tuyển dụng Nhân sự: Từ nền tảng đến thực chiến (Free)
HR Foundation – Tuyển dụng Nhân sự: Từ nền tảng đến thực chiến (Free). Khóa học nhập vai giúp Newbie xóa bỏ ảo tưởng, nắm vững tư …
Latest Posts
Lộ trình 3 năm trở thành HRBP (HR Business Partner) thực thụ
HRBP là gì? Hướng dẫn chi tiết lộ trình 3 năm chuyển đổi từ vị trí HR Admin, Recruiter, C&B sang vai trò HR Business Partner t…
The HR Dictionary: HR Metrics & Analytics cơ bản - HR nói chuyện bằng số liệu
HR Metrics & Analytics là gì? Tại sao nhân sự hiện đại không thể chỉ làm việc bằng "cảm tính"? Khám phá 4 chỉ số cốt lõi và các…
HR Dictionary: Manager Capability - Vai trò của Quản lý trực tiếp trong HR
Manager Capability (Năng lực quản lý) là gì? Tại sao nói "Nhân viên không rời bỏ công ty, họ rời bỏ người quản lý"? Khám phá vai tr…
The HR Dictionary: Recruitment Funnel - Tư duy phễu trong tuyển dụng hiện đại
Recruitment Funnel (Phễu tuyển dụng) là gì? Tại sao có 500 CV nhưng chỉ tuyển được 1 người? Khám phá tư duy tuyển dụng bằng dữ liệu và cách g…
HR Dictionary: Job Analysis là gì? Gốc rễ của mọi hoạt động nhân sự
Job Analysis (Phân tích công việc) là gì? Tại sao đây là "gốc rễ" của mọi bản JD chuẩn chỉnh? Khám phá quy trình phân tích và sự kh…
The HR Dictionary: Psychological Safety là gì? Xây dựng sự an toàn tâm lý nơi công sở
Psychological Safety (An toàn tâm lý) là gì? Tại sao Google coi đây là yếu tố số 1 của đội nhóm thành công? Khám phá 4 cấp độ an toàn và cách…