Chào mừng bạn đến với HRVN ACADEMY
Blog Nghề Nhân sự của Thành HR
Mình rất vui vì bạn đã ghé thăm Blog của mình. Hãy dành chút thời gian đọc qua các điều khoản và chính sách về Bản quyền cũng như Bảo mật của trang HRVN ACADEMY bạn nhé!
THÔNG BÁO BẢN QUYỀN
Tất cả bài viết trên trang https://www.hrvnacademy.com/ đều thuộc bản quyền tác giả Thành HR. Hình ảnh sử dụng trên blog được tổng hợp từ các nguồn chia sẻ công khai (public) trên internet hoặc có ghi rõ nguồn (nếu có).
Chúng tôi luôn đề cao việc tôn trọng Bản quyền Tác giả. Do đó, nếu bất kỳ bài viết hoặc hình ảnh nào trên blog vi phạm bản quyền của bạn hoặc tổ chức của bạn, vui lòng liên hệ trực tiếp qua email: vieclam24.24@gmail.com để chúng tôi có thể xem xét, xác minh và tiến hành khắc phục hoặc gỡ bỏ trong thời gian sớm nhất.
Mọi nhu cầu sao chép và chia sẻ lại bài viết từ trang blog này với mục đích thương mại hoặc phi thương mại (đăng lại toàn bộ hoặc phần lớn nội dung), vui lòng liên hệ với chúng tôi để được cấp phép chính thức qua email hoặc bằng văn bản. Chúng tôi không có bất kỳ sự đồng ý nào bằng lời nói để chia sẻ/đăng lại nội dung bài viết trên blog này cho bất kỳ cá nhân, tổ chức nào khi chưa có sự trao đổi và đồng ý rõ ràng. Mọi hình thức sao chép khi chưa có sự đồng ý của tác giả đều là hành vi vi phạm quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành về quyền tác giả.
BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Bằng việc gửi thông tin ở mục liên hệ hoặc các biểu mẫu thu thập thông tin khác trên blog này (nếu có), người gửi đã hoàn toàn hiểu và đồng ý để chúng tôi sử dụng thông tin đó vào các mục đích tư vấn theo yêu cầu như: Tư vấn về nghề Nhân sự, Tuyển dụng, Chính sách lao động, Định hướng nghề nghiệp, Các cơ hội việc làm, hoặc các nội dung khác mà người gửi thông tin quan tâm và yêu cầu.
Chúng tôi cam kết không cung cấp thông tin cá nhân của bạn cho bất kỳ bên thứ ba nào nếu chưa có sự đồng ý rõ ràng từ bạn, trừ các trường hợp được yêu cầu bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Chúng tôi xin thông báo rằng, mặc dù chúng tôi đã và đang thực hiện các biện pháp cần thiết trong khả năng của mình để bảo vệ thông tin cá nhân của bạn, không một hệ thống nào có thể đảm bảo an toàn tuyệt đối rằng thông tin cá nhân của bạn sẽ không bị rò rỉ hoặc bị truy cập trái phép. Do đó, chúng tôi không chịu trách nhiệm pháp lý về mọi hậu quả hoặc thiệt hại (nếu có) phát sinh từ việc rò rỉ hoặc sử dụng trái phép thông tin cá nhân của bạn trong các trường hợp bất khả kháng như lỗi kỹ thuật hệ thống, tấn công mạng tinh vi, hoặc sự can thiệp trái phép từ bên thứ ba mà chúng tôi không thể lường trước hoặc kiểm soát được.
Về Việc Sử Dụng Cookies:
Trang blog của chúng tôi có thể sử dụng cookies để cải thiện trải nghiệm người dùng và phân tích lưu lượng truy cập. Cookies là các tệp văn bản nhỏ chứa một lượng nhỏ thông tin và được lưu trữ trên trình duyệt hoặc ổ cứng máy tính của bạn khi bạn truy cập vào trang blog. Chúng tôi sử dụng cookies để hiểu rõ hơn về cách bạn tương tác với nội dung của chúng tôi và giúp chúng tôi nâng cao trải nghiệm của bạn khi truy cập HRVN ACADEMY.
Chúng tôi cam kết không sử dụng cookies để thu thập thông tin cá nhân nhạy cảm của bạn hoặc theo dõi hoạt động cá nhân của bạn trên các trang web khác. Bạn có thể quản lý hoặc xóa cookies thông qua cài đặt trình duyệt của mình.
Tuy nhiên, xin lưu ý rằng có thể có các dịch vụ của bên thứ ba (ví dụ: Google Analytics, các nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo, các trang blog/mạng xã hội được liên kết từ trang blog của chúng tôi) cũng sử dụng cookies của riêng họ để thu thập thông tin khi bạn tương tác với dịch vụ của họ thông qua blog của chúng tôi. Chúng tôi không kiểm soát và không chịu trách nhiệm về việc thu thập và sử dụng thông tin cá nhân bởi các bên thứ ba này thông qua cookies của họ. Vui lòng tham khảo chính sách bảo mật của các bên thứ ba đó để biết thêm chi tiết.
MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM
Tất cả nội dung bài viết trên HRVN ACADEMY chỉ mang tính chất tham khảo, phân tích, và chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm dựa trên góc nhìn cá nhân của tác giả tại thời điểm viết. Nội dung không nhằm mục đích đưa ra lời khuyên chuyên môn thay thế cho tư vấn từ các chuyên gia có thẩm quyền trong từng lĩnh vực cụ thể, và không mang tính định hướng hay bắt buộc người đọc phải làm theo.
Chúng tôi sẽ không chịu bất kỳ trách nhiệm nào, bao gồm nhưng không giới hạn, đối với bất kỳ tổn thất, thiệt hại trực tiếp hoặc gián tiếp nào của độc giả phát sinh từ hoặc liên quan đến việc truy cập và sử dụng thông tin, nội dung trên blog này. Quyết định ứng dụng thông tin vào tình huống cụ thể của bạn hoàn toàn thuộc về trách nhiệm của bạn.
Về Nội Dung Bình Luận (Comment):
Tất cả các bình luận được đăng tải công khai trên blog phải đảm bảo tuân thủ thuần phong mỹ tục của Việt Nam, không chứa nội dung xuyên tạc, phỉ báng, chống phá Nhà nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, hoặc có các động cơ, phát ngôn liên quan đến chính trị gây chia rẽ, mất đoàn kết. Người bình luận phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung bình luận của mình theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành. Chúng tôi có quyền xóa bất kỳ bình luận nào vi phạm các quy định này mà không cần báo trước.
Nếu có thêm bất kỳ thắc mắc nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin được cung cấp ở chân trang blog hoặc mục "Liên Hệ".
Trân trọng cám ơn sự hợp tác của bạn!
Thành HR
Tác giả và Quản trị HRVN ACADEMY - Blog Nghề Nhân sự
Cập nhật lần cuối: Tháng 05/2025