Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 Bộ luật lao động.
Theo quy định của Luật hiện hành thì không có liệt kê các phụ cấp lương mà chỉ nêu chung về mục đích của các khoản phụ cấp lương và khuyến khích côn…
Một khái niệm nữa mà những bạn đang tìm hiểu Công việc C&B không thể bỏ qua đó là xây dựng, tính và chi trả lương theo 3P.
Trong bài học dành cho những newbie này, mình sẽ cùng nhau tìm hiểu cách có thể xây dựng một Quy chế lương thưởng đơn giản nhằm đảm bảo các quy định …
Trước khi bắt đầu khoá học Tuyển dụng cơ bản cho người mới, bạn vui lòng dành thời gian xem qua Phương pháp học và đối tượng của khoá học xem mình có…
Và trong bài học dành cho những newbie này, mình sẽ cùng nhau tìm hiểu cách có thể xây dựng một thang bảng lương đơn giản.
Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc …
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, thì chỉ có 2 loại Hợp đồng Lao động: Xác định thời hạn và không xác định thời hạn. Vậy thì chúng ta có thể x…
The responsibilities of HR include preparing or updating employment records related to hiring, transferring, promoting, and terminating.
Để có thể chạy quảng cáo tuyển dụng hiệu quả trên facebook thì bạn phải tuân thủ những tiêu chuẩn cộng đồng mà mạng xã hội này đưa ra. Cùng tìm hiểu …
Khi bạn cần một mức độ lan tỏa nhanh và rộng lớn hơn để thu được hiệu quả tuyển dụng nhanh nhất, bạn có thể tham khảo thêm một cách khác đó là đăng t…
Tai sao tất cả các buổi phỏng vấn thì Nhà tuyển dụng luôn yêu cầu ứng viên giới thiệu về bản thân của mình? Nó có phải là câu hỏi bắt buộc hay không?
Để có thể hiểu chính xác và thực hiện đúng quy định của Bộ luật Lao động 2019, thì chúng ta cần phải nắm thêm các Nghị định và thông tư hướng dẫn. Cù…
Để việc tra cứu và nắm bắt nội dung Bộ luật lao động dễ dàng và nhanh chóng hơn, các bạn cùng tham khảo mục lục của Bộ luật Lao động 2019 nhé!
Như các bạn đã biết, từ ngày 1/1/2021 thì Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Bộ luật Lao động 2019 giúp giải quyết một số hạn chế của …
Nhiều công ty tự đưa ra các quy định trong Hợp động lao động dựa vào sự thỏa thuân với Người lao động mà không đúng quy định của Bộ luật Lao động. Đi…
Hiện tại, nhiều công ty đã ứng dụng công nghệ và số hóa tài liệu hồ sơ giấy tờ, trong đó có cả Phòng Nhân sự. Và việc in Hợp đồng lao động cũng vậy,…
Khi chúng ta là những newbie (người mới) đi làm tại doanh nghiệp, chúng ta thường chỉ biết áp dụng rập khuôn theo biểu mẫu về Hợp đồng lao động mà cô…
Bộ luật lao động 2019 đã được thông qua vào ngày 20/11/2019, chính thức có hiệu lực vào ngày 01/01/2021. Mình cũng tìm hiểu các bạn nhé!