Training, Coaching và Mentoring là gì? Cách phân biệt Training, Coaching và Mentoring
Training, coaching và mentoring là ba khái niệm mà chúng ta có thể hay nghe nhắc đến trong quá trình đi làm. Tuy nhiên, có n…
Training, coaching và mentoring là ba khái niệm mà chúng ta có thể hay nghe nhắc đến trong quá trình đi làm. Tuy nhiên, có n…
Tìm kiếm và tuyển dụng được ứng viên chất lượng và phù hợp luôn là một thách thức quan trọng đối với tất cả các công ty. Tro…
Chào mừng các bạn đang đến với series các bài học Tìm hiểu về Bộ luật Lao động cơ bản cho người mới (newbi…
Chào mừng các bạn đang đến với series các bài học Tìm hiểu về Bộ luật Lao động cơ bản cho người mới (newbi…
Theo hướng dẫn về Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 thì không bao gồm trường hợp …
Trải nghiệm nhân viên (Employee Experience) được xem là Top 3 sự ưu tiên của công ty nói chung hay Bộ phận Nhân sự nói riêng…
Theo Khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định về Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, thì cả công ty và người …
Khi nói đến sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì chúng ta có thể hiểu đây là các hình thức mà công ty áp dụ…
Cụm từ HRBP xuất hiện lần đầu tiên trong cuốn sách “Human Resource Champions” của tác giả Dave Ulrich giới thiệu, nhà xuât b…
Talent Acquisition là khái niệm nói đến một công việc liên quan đến Tuyển dụng nhân sự trong công ty để đảm bảo số lượng, c…