Trong thời gian vừa qua, Khoá học C&B cơ bản cho người mới đã nhận được khá nhiều phản hồi tích cực và những lời cám ơn rất chân thành từ các bạn…
Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm …
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việ…
Trong bài học Nghề Nhân sự là làm gì? Chúng ta đã nắm được một cơ cấu tổ chức tổng thể của Phòng Nhân sự, trong đó có công tác C&B đóng một vai t…
Trường hợp nào người lao động được hưởng Trợ cấp mất việc làm khi nghỉ việc? Đây là vấn đề mà những người đi làm và cả những người mới làm Nghề Nhân…
Bài học Hỏi đáp về Trợ cấp thôi việc hôm nay được tổng hợp dưới dạng hỏi nhanh đáp nhanh, để các bạn newbie sẽ dễ dàng nắm bắt hơn.
Trường hợp nào người lao động được hưởng Trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? Đây là vấn đề mà những người đi làm và cả những người mới làm Nghề Nhân sự…
Và chủ đề mà chúng ta cùng nhau tìm hiểu ngày hôm nay là Hợp đồng thử việc có phải là hợp đồng lao động? - Phần 6.
Trong quá trình làm việc, sẽ có các phát sinh về tổn hại vật chất mà nhân viên gây ra do vô tình, do thiếu trách nhiệm, không tuân thủ các hướng dẫn …
Và chủ đề mà chúng ta cùng nhau tìm hiểu ngày hôm nay là Hỏi đáp nhanh về Bộ luật Lao động 2019 - Phần 5 Hỏi đáp nhanh về tiền lương.
Luật lao động được xem là kiến thức nền cơ bản nhất cho những ai muốn theo đuổi công việc Nhân sự, hoặc các bạn đang học chuyên nghành có bộ môn này.
Luật lao động được xem là kiến thức nền cơ bản nhất cho những ai muốn theo đuổi công việc Nhân sự, hoặc các bạn đang học chuyên nghành có bộ môn này.
Luật lao động được xem là kiến thức nền cơ bản nhất cho những ai muốn theo đuổi công việc Nhân sự, hoặc các bạn đang học chuyên nghành có bộ môn này.
Luật lao động được xem là kiến thức nền cơ bản nhất cho những ai muốn theo đuổi công việc Nhân sự, hoặc các bạn đang học chuyên nghành có bộ môn này.
Khi sếp yêu cầu bạn xử lý kỷ luật sa thải một nhân viên nào đó mà không có đủ bằng chứng và cơ sở pháp lý thì làm sao? Cùng tìm hiểu bạn nhé!
Nguyên tắc vàng để Xử lý kỷ luật lao động mà bạn cần nhớ kỹ đó là: đúng trình tự, đầy đủ thủ tục, đảm bảo trong thời hiệu xử lý kỷ luật lao động.
Tiếp nhận và xử lý các quan hệ lao động là một phần quan trọng trong công việc của người làm C&B. Một số công ty có nhiều nhân viên thì có thể sẽ…
Tiếp nhận và xử lý các quan hệ lao động là một phần quan trọng trong công việc của người làm C&B. Một số công ty có nhiều nhân viên thì có thể sẽ…
Chúng ta cùng đi vào chi tiết cách tính thuế TNCN cho người mới, bao gồm cách đăng ký mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh, ví dụ về cách tính thuế …
Trong bài này, mình cùng nhau tìm hiểu các kiến thức cơ bản nhất về Thuế Thu nhập cá nhân trên tiền lương, tiền công của người lao động.