HR FOUNDATION
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ:
Từ nền tảng đến thực chiến
"Tuyển dụng không chỉ là đăng tin – gọi điện – hẹn phỏng vấn."
Nếu bạn đang nghĩ vậy, bạn không sai. Nhưng đó mới chỉ là 20% phần nổi (Admin task) của nghề. Khóa học này được thiết kế như một "La Bàn Định Hướng", giúp bạn bước vào nghề một cách tỉnh táo, tránh vỡ mộng khi đối mặt với áp lực thực tế.
Bạn Sẽ Nhận Được Gì? (Tầng Nền Móng)
Đây không phải là khóa học cầm tay chỉ việc, đây là khóa học cài đặt tư duy (Mindset) để bạn:
Hiểu rõ Tuyển dụng là cuộc chơi chiến lược của Marketing + Sales + Data, không phải nghề hành chính.
Nắm trọn dòng chảy: Nhận yêu cầu → Sourcing → Phỏng vấn → Offer → Onboarding.
Biết trước những góc khuất, áp lực thực tế tại SME/Startup Việt Nam để không bị bỡ ngỡ.
Có đủ kiến thức nền tảng và sự tự tin để tìm kiếm cơ hội Thực tập sinh / Fresher liên quan đến tuyển dụng.
Đối Tượng & Lưu Ý Quan Trọng
👥 Ai nên tham gia?
- Sinh viên năm cuối: (Nhân sự, Luật, QTKD...) muốn trang bị kiến thức thực tế trước khi rải CV.
- Người chuyển ngành: Đang làm Sales/Admin muốn sang HR nhưng sợ "làm lại từ đầu".
- Fresher Recruiter (< 1 năm): Đang làm việc theo bản năng, muốn hệ thống hóa lại kiến thức.
- Kỹ thuật tính lương (C&B) hay Luật lao động chuyên sâu (không thuộc tuyển dụng).
- Các mẫu biểu (Template) dùng ăn ngay (Copy-paste).
- Kỹ thuật Headhunt chuyên sâu hay Prompt ChatGPT nâng cao.
*> Những kỹ năng "tay chân" (Skillset & Toolset) đó thuộc về giai đoạn HUẤN LUYỆN THỰC CHIẾN (Premium Layer) - thứ bạn chỉ nên học khi đã có nền móng tư duy vững chắc từ khóa này.
4. Phương Pháp Học Hiệu Quả
Khóa học áp dụng mô hình Học tập trải nghiệm (Experiential Learning) của Kolb: Đi từ Tình huống thực tế -> Phân tích -> Đúc kết nguyên lý -> Áp dụng.
- Digital Brain: Sử dụng Notion/Obsidian để ghi chú và hệ thống hóa kiến thức.
- Active Recall: Tự đặt câu hỏi và trả lời lại sau mỗi bài học thay vì chỉ đọc thụ động.
- Just-in-time Learning: Học đến đâu, áp dụng ngay vào công việc/bài tập đến đó.
5. Cấu Trúc Khóa Học (Syllabus)
🔰 Module 1: Tổng quan nghề & Tư duy chiến lược
- Bài 1: Công việc tuyển dụng thực chất là làm gì?
- Bài 2: Chân dung Recruiter hiện đại (KSAOs).
- Bài 3: Tuyển "đúng" quan trọng hơn tuyển "nhanh".
🧩 Module 2: Trước khi đăng tuyển (Preparation)
- Bài 4: Workforce Planning là gì?
- Bài 5: Job Analysis & Cách viết JD thu hút.
- Bài 6: Phân biệt nguồn nội bộ & bên ngoài.
🎯 Module 3: Nghệ thuật Thu hút (Sourcing)
- Bài 7: Recruitment Funnel (Phễu tuyển dụng).
- Bài 8: Đăng tin hiệu quả trên các kênh.
- Bài 9: Kỹ thuật Cold Calling ứng viên thụ động.
🧠 Module 4: Bộ lọc & Đánh giá (Selection)
- Bài 10: Sàng lọc hồ sơ hiệu quả.
- Bài 11: Kỹ thuật phỏng vấn STAR.
- Bài 12: Các lỗi Bias thường gặp khi phỏng vấn.
💬 Module 5: Chốt Deal & Hậu tuyển dụng
- Bài 13: Quy trình gửi Offer Letter & Thư từ chối.
- Bài 14: Onboarding & 90 ngày đầu tiên.
- Bài 15: Candidate Experience (Trải nghiệm ứng viên).
- Bonus: Hướng dẫn tìm việc thực tập cho người mới.
Thành HR (Mentor Bình Dân)
"Learn HR from the core. Practice HR with purpose"
HRVN Academy theo đuổi triết lý "Democratizing Education" (Dân chủ hóa giáo dục). Mình tin rằng ai cũng xứng đáng được tiếp cận kiến thức nền tảng đúng và đủ, trước khi phải cân nhắc bất kỳ khoản đầu tư nào cho việc học.
Quan trọng hơn, khóa học này được thiết kế để bạn nhìn thấy nghề như nó vốn là: công việc thật, áp lực thật, yêu cầu thật – không tô hồng, không né tránh. Từ đó, bạn có thể tự trả lời một câu hỏi quan trọng: “Mình có thực sự phù hợp với con đường này không?”
Khi đã xác định rõ mục tiêu, việc học sâu hơn và bài bản hơn sẽ trở thành một lựa chọn có ý thức, giúp bạn học đúng thứ mình cần, đúng thời điểm – thay vì học theo trào lưu hay học cho có.
Lời Kết Từ Thành HR
"Có người nói tuyển dụng rất dễ, chỉ cần dẻo miệng là được. Nhưng làm nghề đúng lại rất khó. Nó đòi hỏi sự thấu hiểu sâu sắc về con người, dữ liệu và kinh doanh. Hãy dùng khóa học này như tấm bản đồ. Khi đã có bản đồ trong tay, việc bạn chọn đi xe đạp hay đi siêu xe (công cụ xịn) là quyết định của bạn sau này."
HRVN Academy – Learn HR from the core. Practice HR with purpose.
© 2025 HRVN Academy | Nội dung thuộc bản quyền của Thành HR.