HRVN Academy không đứng trên bục để “dạy” bạn làm HR. Chúng tôi chọn đồng hành, để bạn hiểu đúng gốc rễ nghề, đi làm đủ tỉnh táo trong thực tế Việt Nam, và giỏi lên từ chính những va chạm đó XEM NGAY

Bài nên xem

Mentor 1:1
Muốn được Thành HR mentor 1:1 để “lên level” sự nghiệp? - Dịch vụ chưa sẵn sàng cung cấp
Bạn có thể xem chi tiết gói Career Mentoring – đồng hành thực tế, không lý thuyết suông.

Latest Posts

Hướng dẫn tìm việc thực tập tuyển dụng

Bài 23: Hướng dẫn tìm việc thực tập tuyển dụng (Recruitment Intern) cho người mới. Cách viết CV, tiêu chí chọn công ty và thái độ vàng …

Theo dõi nhân sự trong giai đoạn thử việc – Đừng "đem con bỏ chợ"

Bài 22: Cách theo dõi và hỗ trợ nhân viên trong giai đoạn thử việc (Probation Period). Tại sao nhân viên nghỉ việc sớm? Khám phá vai tr…

Orientation Program - Ngày đầu tiên đi làm quyết định tất cả

Bài 21: Hướng dẫn tổ chức Orientation Program (Chương trình định hướng) ấn tượng cho nhân viên mới. Phân biệt Orientation và Onboarding…

Candidate Experience là gì và vì sao HR phải quan tâm?

Bài 20: Tìm hiểu về Trải nghiệm ứng viên (Candidate Experience). Tại sao làm tốt CX lại giúp tuyển dụng nhanh và rẻ hơn? Bí quyết chinh…

Mẫu thư mời nhận việc

Bài 24: Hướng dẫn soạn thảo Thư mời nhận việc (Job Offer Letter) chuyên nghiệp. Khám phá các thành phần bắt buộc và nghệ thuật viết thư…
© HRVN ACADEMY. All rights reserved. Developed by Jago Desain