Talent Acquisition là gì? Hiểu đúng vị trí Talent Acquisition hiện nay ở các Công ty
Talent Acquisition là gì? Phân biệt Talent Acquisition (TA) và Recruitment. Tại sao doanh nghiệp cần chuyển dịch từ tuyển dụng bị …
Tìm hiểu HRBP
Các chỉ số đo lường trải nghiệm ứng viên (Candidate Experience Metrics)
Làm thế nào để đo lường trải nghiệm ứng viên? Tìm hiểu về chỉ số CNPS (Candidate Net Promoter Score) và các thước đo quan trọng gi…
KPI Tuyển dụng là gì? Các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng (Recruiting Metrics)
KPI Tuyển dụng là gì? Tổng hợp 7 chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng (Recruiting Metrics) quan trọng nhất và hướng dẫn xây dựng bả…
Recruitment report là gì? Cách HRBP biến báo cáo tuyển dụng thành công cụ ra quyết định
Báo cáo tuyển dụng (Recruitment Report) gồm những gì? Cách xây dựng báo cáo tuyển dụng chuyên nghiệp với tư duy Data-driven và ngh…
Chi phí tuyển dụng (Cost per hire) là gì? Cách tính chi phí tuyển dụng đơn giản
Chi phí tuyển dụng (Cost per hire) là gì? Cách tính Cost per hire chuẩn xác trên Excel. Tại sao HR cần có tư duy Data-driven để tố…
Offboarding Process: Nghệ thuật chia tay chuyên nghiệp
Offboarding là gì? Quy trình 7 bước chia tay nhân sự chuyên nghiệp. Áp dụng quy luật Peak-End Rule để biến nhân viên cũ thành đại …