Năng lực nền tảng của recruiter theo khung KSAOs
HR Foundation miễn phí · Bài 02 Năng lực nền tảng của recruiter theo khung KSAOs Muốn làm tốt tuyển dụng, bạn cần hiểu việc, thực hiện được các tha…
Bài đăng
Recruiter làm gì trong quy trình tuyển dụng?
HR Foundation miễn phí · Bài 01 Recruiter làm gì trong quy trình tuyển dụng? Đăng tin, gọi ứng viên và sắp lịch là những việc bạn có thể được giao …
HR Foundation – Tuyển dụng Nhân sự: Từ nền tảng đến thực chiến (Free)
HR Foundation miễn phí · Lộ trình tuyển dụng Bắt đầu học tuyển dụng từ những việc HR cần làm Bạn mới vào nghề, đang kiêm nhiệm tuyển dụng hoặc …
HR Foundation – Luật lao động cơ bản cho người mới
HR Foundation · Lộ trình phiên bản mới nhất Học cách tra cứu. Hiểu tình huống. Tập phản hồi có căn cứ. Bạn học ngành Quản trị nguồn nhân lực, sắp đi…
Tiếp nhận câu hỏi luật lao động: 5 thông tin HR mới cần hỏi
HR Foundation · Luật lao động · Bài 18 Trước khi trả lời “đúng luật hay không”, hãy giúp người hỏi kể rõ sự việc. “Anh ơi, trường hợp này công t…
Viết phản hồi HR khi chưa đủ dữ kiện: bài thực hành cho người mới
HR Foundation · Luật lao động · Bài 19 Một phản hồi đầu tiên cần cho người hỏi biết: HR đã hiểu gì và sẽ làm gì tiếp theo. Ở Bài 18 , bạn đã tập…
HR Foundation – C&B cơ bản cho người mới: Từ hồ sơ nhân sự đến một kỳ lương
HR Foundation · Phiên bản mới nhất Bắt đầu từ một bộ hồ sơ đúng, theo dòng dữ liệu đến bảng lương có thể kiểm tra — và biết giải th…
Tranh luận chuyên môn: Nhân sự có quyền "nghỉ ngang" khi đang thử việc không?
Báo cáo tư vấn chuyên sâu cho HR: Tranh luận chuyên môn giữa các trường phái Nhân sự về việc người lao động đã ký Hợp đồng lao động có…
Cập nhật quy định lao động 2026: Những thay đổi then chốt mọi HR cần biết
Bức tranh pháp lý lao động 2026: 3 trọng tâm tuân thủ HR cần biết. Cập nhật Luật BHXH 2024 (Mức tham chiếu, rút 1 lần), đồng bộ mốc 1 tháng 3 trụ cột…