HRVN Academy không đứng trên bục để “dạy” bạn làm HR. Chúng tôi chọn đồng hành, để bạn hiểu đúng gốc rễ nghề, đi làm đủ tỉnh táo trong thực tế, và giỏi lên từ chính những va chạm đó XEM NGAY
Bài đăng

Viết phản hồi HR khi chưa đủ dữ kiện: bài thực hành cho người mới

HR LAW NOTES · BÀI 19 HR FOUNDATION · LUẬT LAO ĐỘNG · CHẶNG 6 · TẬP PHẢN HỒI NHƯ MỘT HR MỚI Cập nhật: 15/09/2026 · 13:46 (giờ Việt Nam) . “Dạ, em…

Đọc quy định xử phạt: cần kiểm tra gì ngoài con số?

HR LAW NOTES · BÀI 17 HR FOUNDATION · LUẬT LAO ĐỘNG · CHẶNG 5 · KẾT THÚC QUAN HỆ LAO ĐỘNG Cập nhật: 15/09/2026 · 11:51 (giờ Việt Nam) . Một bảng …

Hợp đồng hết hạn và không tái ký: HR cần kiểm tra gì?

HR LAW NOTES · BÀI 16 HR FOUNDATION · LUẬT LAO ĐỘNG · CHẶNG 4 · KHI CÔNG VIỆC PHÁT SINH VƯỚNG MẮC Cập nhật: 15/09/2026 · 11:28 (giờ Việt Nam) . H…

Nghỉ nhiều ngày không phép: cần làm rõ những gì?

HR LAW NOTES · BÀI 15 HR FOUNDATION · LUẬT LAO ĐỘNG · CHẶNG 4 · KHI CÔNG VIỆC PHÁT SINH VƯỚNG MẮC Cập nhật: 15/09/2026 · 11:07 (giờ Việt Nam) . B…

Không hoàn thành công việc: đừng vội gọi là “sa thải”

HR LAW NOTES · BÀI 14 HR FOUNDATION · LUẬT LAO ĐỘNG · CHẶNG 4 · KHI CÔNG VIỆC PHÁT SINH VƯỚNG MẮC Cập nhật: 15/09/2026 · 10:18 (giờ Việt Nam) . M…