Q: "HỌC TRÁI NGÀNH CÓ LÀM NHÂN SỰ ĐƯỢC KHÔNG? AI MỚI PHÙ HỢP?"
"Chào anh Thành, em học Luật nhưng sau khi đi thực tập thì thấy mình thích môi trường Nhân sự hơn là làm pháp chế. Nhưng em rất tự ti vì mình không được đào tạo bài bản về Quản trị Nhân lực như các bạn khác. Liệu 'dân ngoại đạo' như em có cửa để phát triển trong nghề này không ạ?"
Chào mừng bạn đến với chuyên mục Hỏi đáp Nghề Nhân sự. Câu hỏi của bạn cũng là nỗi băn khoăn của rất nhiều người. Thực tế, nghề HR giống như một cái "duyên", rất nhiều người làm nghề này xuất phát từ những con đường khác nhau.
1. Bằng cấp hay Thực lực?
Phải tốt nghiệp đúng chuyên ngành Quản trị Nhân lực tại các trường Đại học danh tiếng thì mới có nền tảng vững chắc và dễ xin việc.
Bằng cấp là tấm vé gửi xe, nhưng Thái độ & Kỹ năng mới quyết định bạn đi được bao xa. Rất nhiều Giám đốc Nhân sự (CHRO) xuất thân từ Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, thậm chí là Kỹ thuật.
2. Góc nhìn Thành HR (Mentor Note)
"Bản thân mình cũng xuất phát từ một tấm bằng trái ngành. Điều quan trọng nhất không phải bạn học gì trong quá khứ, mà là bạn sẵn sàng học gì cho tương lai. Nếu bạn thuộc nhóm tính cách S (trong DISC) - biết lắng nghe và thấu cảm, bạn đã có tố chất để bắt đầu."
3. Ai có thể trở thành Chuyên viên Nhân sự?
Dưới đây là 4 nhóm đối tượng phổ biến nhất đang hoạt động trong ngành:
Lợi thế: Có kiến thức nền tảng bài bản, tư duy hệ thống ngay từ đầu.
Lưu ý: Đừng ngủ quên trên chiến thắng. Thực tế doanh nghiệp khác xa sách vở, cần học cách linh hoạt (Flexibility).
Ở các công ty nhỏ, Kế toán thường kiêm luôn tính lương, BHXH.
Cơ hội: Đây là bước đệm tuyệt vời để chuyển hẳn sang làm C&B (Tiền lương & Phúc lợi) chuyên nghiệp vì bạn đã quá rành về con số và luật.
Cách nhanh nhất để biết mình có hợp nghề không là xin đi thực tập (Intern).
Lời khuyên: Hãy dành 6 tháng - 1 năm để "thử lửa". Nếu thấy không hợp, bạn vẫn còn trẻ để rẽ hướng (Sales, Marketing...) mà không hối tiếc.
Bắt đầu bằng các khóa học nghiệp vụ ngắn hạn để lấp lỗ hổng kiến thức.
Sức mạnh: Bạn mang tư duy mới lạ vào nghề (Ví dụ: Dân Marketing làm Tuyển dụng sẽ viết JD cực hay; Dân IT làm HR sẽ giỏi về hệ thống/AI).
🎓 BẠN ĐÃ SẴN SÀNG BẮT ĐẦU?
Dù bạn xuất phát từ đâu, chỉ cần bạn chọn đúng lộ trình, đích đến sẽ nằm trong tầm tay.
© Bản quyền nội dung thuộc về Thành HR | HRVN Academy.