"Quiet quitting": gen z "nghỉ ngầm" hay chiêu "tắt chế độ cống hiến" nơi công sở?
"Quiet Quitting" không phải là lười biếng, đó là tín hiệu SOS của thời đại. Cùng Thành HR giải mã trào lưu "nghỉ ngầm" dư…
HR News
Trí tuệ nhân tạo và những cú hích thay đổi thị trường lao động
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang "lắc" thị trường lao động ra sao? Từ nguy cơ tự động hóa đến sự trỗi dậy của các kỹ năng "lai"…
Gig Economy: "Bánh xe mới" của thị trường lao động Việt Nam
Gig Economy (Nền kinh tế việc làm tự do) đang bùng nổ tại Việt Nam với quy mô hàng trăm tỷ USD. HR cần làm gì để thích ứng? Phân tích cơ hội…
Tại sao doanh nghiệp "chảy máu" nhân sự gen z?
Tại sao nhân sự trẻ (Gen Z, Millennials) liên tục nhảy việc? Phân tích nguyên nhân gốc rễ dựa trên báo cáo Deloitte & Gallup và giải phá…
Quyền ngắt kết nối (Right to disconnect) sau giờ làm việc là gì?
"Quyền ngắt kết nối" (Right to Disconnect) đang trở thành xu hướng luật pháp toàn cầu. Từ Châu Âu đến Úc, giới hạn giữa công việc …
Kỷ nguyên "Công việc trọn đời": Đã thực sự chấm dứt hay chỉ chuyển hóa?
Liệu kỷ nguyên "Công việc trọn đời" (Lifetime Employment) đã thực sự chấm dứt? Phân tích sự chuyển dịch từ "An toàn công việc…
Xu hướng nhân sự Việt Nam: Chuyển đổi trong giai đoạn ai bùng nổ
Tổng hợp 5 xu hướng nhân sự định hình thị trường lao động Việt Nam trong giai đoạn AI bùng nổ. Từ sự trỗi dậy của công nghệ, mô hình Hybrid …