Thành HR và câu chuyện Blog Nghề Nhân sự

HRVN Academy · Cùng bạn vào nghề từ 2020

Blog Nghề Nhân sự của Thành HR

HRVN Academy là nơi mình chia sẻ kiến thức HR nền tảng miễn phí, dành cho bạn đang tìm hiểu nghề, chuẩn bị vào nghề hoặc muốn làm việc vững vàng hơn trong những năm đầu.

Từ tuyển dụng, C&B, luật lao động đến HRBP, mỗi chủ đề bắt đầu bằng một câu hỏi: Hiểu điều này rồi, bạn sẽ làm công việc của mình tốt hơn như thế nào?

Người viết và đồng hành cùng bạn

Chào bạn, mình là Thành.

Hoàng Đức Thành · Thành HR Sáng lập và biên tập HRVN Academy

Nền tảng công việc của mình tập trung vào tuyển dụng nhân sự (Talent Acquisition), HRBP và xây dựng nội dung học tập cho người mới vào nghề.

Mình bắt đầu Blog Nghề Nhân sự tại HRVN Academy từ năm 2020. Điều mình muốn chia sẻ là cách hiểu bản chất công việc: vì sao cần làm, làm cho ai và dựa vào đâu để biết mình đang làm đúng.

Bài viết được biên tập từ trải nghiệm nghề, tình huống trong doanh nghiệp Việt Nam và các nguồn chuyên môn phù hợp. Mình mong bạn đọc xong có thể thử làm một việc cụ thể, rồi quay lại với những câu hỏi rõ hơn.

Đồng hành trong 5 năm đầu nghề HR

Bạn có thể bắt đầu từ chỗ mình đang đứng.

Bạn chưa cần biết hết thuật ngữ hay chọn ngay một hướng chuyên sâu. Hãy tìm nhu cầu gần nhất với mình để bắt đầu.

Đang học hoặc sắp vào nghề

Hiểu HR làm gì, chọn kiến thức nền và chuẩn bị cho kỳ thực tập hoặc công việc đầu tiên.

Đang muốn chuyển sang HR

Nhìn lại kinh nghiệm đã có, nhận ra phần còn thiếu và xây lộ trình học phù hợp.

Đã làm HR, muốn vững hơn

Hệ thống hóa nghiệp vụ, xử lý tình huống và kết nối công việc với nhu cầu doanh nghiệp.

Hiểu nghề từ gốc · Vững nghề qua thực hành

Đọc một bài, thử làm một việc.

Ở HRVN Academy, mình khuyến khích bạn học theo ba bước nhỏ. Chọn việc vừa sức, tìm thêm gợi ý khi cần rồi dần tự xử lý những tình huống khó hơn.

  1. Hiểu điều cốt lõiNắm khái niệm, mục đích và bối cảnh trước khi dùng công cụ hay biểu mẫu.
  2. Thử với một tình huốngViết một JD, rà một bảng công hoặc phân tích một câu hỏi phỏng vấn.
  3. Nhìn lại và trao đổiĐối chiếu kết quả, ghi lại điều còn vướng và tìm phản hồi để làm tốt hơn.
Một nhóm cùng trao đổi ý tưởng qua các ghi chú trên bảng
Ảnh minh họa tinh thần học qua tình huống và trao đổi.

HR Foundation · Kiến thức nền miễn phí

Chọn một mảng để bắt đầu học.

Mỗi lộ trình tập hợp các bài theo chủ đề để bạn đọc từng bước. Nếu chưa biết chọn gì, trang Bắt đầu học HR (Start Here) sẽ giúp bạn tìm điểm bắt đầu.

Muốn bổ sung từng phần nhỏ? Bạn có thể đọc English for HR, tra từ điển thuật ngữ HR hoặc tìm hiểu tư duy từ nguyên lý gốc.

Khi bạn muốn học và kết nối thêm

Đọc tại blog, chọn thêm kênh hợp với bạn.

Blog HRVN Academy là điểm bắt đầu với các bài học nền tảng miễn phí. Bạn cũng có thể xem video, nghe câu chuyện nghề hoặc theo dõi những trao đổi ngắn trên các kênh của Thành HR.

HR HUB Vietnam dành cho nhu cầu chuyên sâu

HR HUB Vietnam là nhánh nội dung chuyên sâu và dịch vụ do Thành HR vận hành, hướng đến học tập có hỗ trợ, tài liệu thành viên và các nhu cầu tuyển dụng/HR của doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Các chương trình hoặc dịch vụ có phí được giới thiệu riêng. Bạn vẫn có thể đọc các bài nền tảng miễn phí trên blog theo nhịp của mình.

Tìm hiểu HR HUB Vietnam ↗

Một vài điều bạn có thể muốn biết

Thông tin rõ ràng để bạn yên tâm đồng hành.

Mình có thể dùng nội dung và công cụ trên blog thế nào?

Bài viết giúp bạn học và tham khảo cách tiếp cận công việc. Với vấn đề pháp lý, tiền lương, bảo hiểm hoặc quyết định nhân sự cụ thể, hãy kiểm tra nguồn chính thức còn hiệu lực và bối cảnh doanh nghiệp trước khi áp dụng.

Các công cụ hỗ trợ trên blog là lựa chọn thêm khi bạn cần gợi ý để học hoặc thực hành. Bạn nên tự đối chiếu kết quả; chúng không thay bạn đánh giá năng lực hay đưa ra quyết định nghề nghiệp.

Nếu mình nhận được lời mời tuyển dụng từ HR HUB Vietnam?

HR HUB Vietnam có thể đại diện doanh nghiệp trong từng dự án tuyển dụng. Với vị trí bảo mật, tên khách hàng sẽ được chia sẻ với ứng viên phù hợp ở giai đoạn thích hợp.

  • HR HUB Vietnam không thu phí tuyển dụng từ ứng viên.
  • Không yêu cầu đặt cọc, mật khẩu, mã OTP hoặc quyền truy cập tài khoản ngân hàng.
  • Bạn có thể đối chiếu thông tin qua HRHubVietnam.com, LinkedIn của Thành HR và email thuộc tên miền @hrvnacademy.com.

Khi cần xác minh, hãy gửi email tới thanhhd@hrvnacademy.com trước khi cung cấp thêm thông tin.

Mình muốn góp ý nội dung hoặc trao đổi hợp tác?

Bạn có thể gửi email tới thanhhd@hrvnacademy.com. Nếu góp ý một bài viết, hãy kèm đường dẫn và phần cần trao đổi để mình có đủ thông tin kiểm tra.

Bước tiếp theo của bạn

Bắt đầu với điều bạn cần nhất lúc này.

Không cần học hết mọi thứ trong một lần. Chọn một mục tiêu nhỏ, đọc bài đầu tiên và thử áp dụng.