Tổng hợp các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019

Bộ luật Lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Theo Quyết định số 24/QĐ-TTg ngày 06/01/2020 của Thủ tướng Chính phủ về ban hành danh mục và phân công cơ quan chủ trì soạn thảo văn bản quy định chi tiết thi hành các luật, Bộ luật, Nghị quyết. 

Các bạn newbie đang tìm hiểu về Khóa học tuyển dụng cơ bản và Khóa học C&B cơ bản cần lưu ý khi đọc và thực hiện các quy định theo hướng dẫn của Bộ luật Lao động thì cần chú ý các Nghị định, Thông tư hướng dẫn để hiểu đúng, hiểu đủ các quy định của Luật để không thực hiện sai quy định.

{tocify} $title={Xem Menu bài viết}

Hiện nay đã có 03 Nghị định và 02 Thông tư được ban hành, cụ thể như sau:

Nghị định 145/2020/NĐ - CP 

- Quy định về thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù tại Điều 7 như hàng không, thuyền viên.

- Quy định về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm tại Điều 8: Các trường hợp nào được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại điều 46 của Bộ luật lao động 2019. Các bạn lưu ý là điều 8 của Nghị định 145 này bổ sung cho điều 46 của Bộ luật Lao động nhé! Rất nhiều bạn hiểu nhầm và chỉ đọc Nghị định sẽ thực hiện sai việc chi trả trợ cấp thôi việc.

- Quy định về hình thức trả lương tại Điều 54: Theo quy định tại Nghị định thì căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm và trả lương khoán.

- Quy định về quyền lợi đối với lao động nữ tại Điều 80

Nghị định 135/2020/NĐ-CP

Hãy ủng hộ tác giả bằng cách đăng ký kênh Youtube và Fanpage FB với từ khóa HRVN ACADEMY. Trân trọng