Làm tuyển dụng áp lực quá? Những kỹ năng recruiter cần có để không bị đào thải sớm
3 kỹ năng sống còn của nghề Tuyển dụng: Resilience (Lì đòn), Adaptability (Thích nghi) và Business Acumen (Hiểu kinh doanh). Góc n…
Blog Nghề Nhân Sự
Học lý thuyết xong hay quên ngay? Cách chuyển kiến thức thành kỹ năng thực tế
Bài tập thực hành Nhân sự: Mini Quiz SHRM/Ulrich, Tình huống tuyển dụng Startup và Hoạt động tương tác. Chuyển hóa kiến thức từ &q…
HR là gì? Giải mã định nghĩa từ SHRM, Dave Ulrich và bối cảnh Việt Nam
HR là gì? Giải mã định nghĩa từ SHRM, Dave Ulrich và bối cảnh Việt Nam. Case study thực tế giúp Newbie hiểu vai trò chiến lược của…
Bắt đầu với nghề tuyển dụng có thật sự dễ? Sự thật người mới cần biết
Bắt đầu nghề HR bằng Tuyển dụng có dễ không? Giải mã lầm tưởng Recruiter là việc nhẹ lương cao. Góc nhìn khoa học về Sales Funnel …
Town hall là gì? Ý nghĩa và ứng dụng trong doanh nghiệp
Town Hall Meeting là gì? Tại sao nó được ví như "Hội nghị Diên Hồng" của doanh nghiệp? Góc nhìn khoa học về Giao tiếp đố…
Vì sao doanh nghiệp liên kết với trường đại học? Góc nhìn tuyển dụng dài hạn cho HR
Chiến lược hợp tác với các Trường Đại học (University Relations) để xây dựng nguồn nhân lực kế thừa. Ứng dụng mô hình Triple Helix…